Thất Sát tại cung Quan Lộc: nghề của người mở đường và những lần rẽ ngang

Luận chung

Quan Lộc là chỗ Thất Sát lộ rõ nhất bản chất tướng tinh. Nghề hợp là những việc phải quyết nhanh dưới sức ép và chịu trách nhiệm về kết quả: quân đội, công an, cứu hộ, phẫu thuật, kỹ thuật công trình, khai khoáng, mở thị trường mới, khởi nghiệp, hoặc vào một đơn vị đang khó để vực dậy. Người này làm tốt nhất khi được giao mục tiêu và được tự chọn cách đánh; bị kiểm soát từng bước thì họ mỏi nhanh hơn cả khi làm quá sức.

Khi Thất Sát ở Quan Lộc thì cung Mệnh luôn có Tham Lang — độc thủ ở Tý, Ngọ, Dần, Thân, Thìn, Tuất; đồng cung Tử Vi, Vũ Khúc hoặc Liêm Trinh ở sáu chi còn lại. Phá Quân nằm ở Tài Bạch. Ghép lại: con người nhiều ham muốn, nhiều tài vặt, giỏi giao tế (Tham Lang); cách làm việc thì dứt khoát, xông xáo (Thất Sát); tiền vào ra theo những lần làm mới (Phá Quân). Đường nghề vì thế ít khi thẳng một mạch; thường có hai ba lần đổi ngành, đổi chỗ, ra làm riêng. Thiên Phủ đối diện ở Phu Thê — người bạn đời hay là người giữ nhà, giữ của, để đương số yên tâm xông pha.

Ví dụ đời thường: một kỹ sư xây dựng mười năm ở công trường, ngoài bốn mươi chuyển sang làm tư vấn giám sát độc lập. Đổi vai nhưng mang theo nguyên vốn nghề — đó là cách đi đẹp nhất của Thất Sát ở Quan.

Khi sáng (Miếu, Vượng, Đắc)

Bảng phái Việt: Thất Sát miếu ở Tý, Dần, Ngọ, Thân; vượng ở Tỵ, Hợi; đắc ở Sửu, Mùi.

• Dần, Thân, Tý, Ngọ là bốn chi của cách triều đẩu (xung chiếu Tử Phủ ở Dần Thân, Vũ Phủ ở Tý Ngọ). Câu phú Thất Sát Dần Thân Tý Ngọ, nhất sinh tước lộc vinh xương — một đời có chức có lộc — đặt ở cung nghề càng hợp: sự nghiệp lên nhờ năng lực, được giao việc lớn sớm.
• Tỵ, Hợi: Tử Sát đồng cung. Sách đại ý nói Thất Sát gặp Tử Vi thì hoá thành quyền — sức mạnh có người cầm cương. Trên cung nghề, đây là thế của người chỉ huy, giám đốc điều hành, trưởng đoàn.
• Sửu, Mùi: Liêm Sát, hợp kỹ thuật, quân sự, kiểm toán, những nghề cần quy trình chặt.

Tham Lang ở Mệnh đổi theo chỗ đứng của Sát. Sát ở Tý, Ngọ thì Tham đắc địa ở Thân, Dần; Sát ở Dần, Thân thì Tham vượng ở Tuất, Thìn — người giỏi giao tế, nghề có màu thương mại. Sát ở Tỵ, Hợi thì Mệnh là Vũ Tham ở Sửu, Mùi — sách đại ý nói Tham Vũ thường không phát lúc trẻ, thành từ trung niên. Sát ở Sửu, Mùi thì Mệnh là Tử Tham ở Dậu, Mão. Nếu Tham ở Mệnh gặp thêm Hoả Tinh hoặc Linh Tinh thì thành Hoả Tham, Linh Tham, cách phát nhanh mà sách Việt rất trọng — ghép với Sát ở Quan càng hợp nghề cạnh tranh.

Khi hãm

Quan Lộc đặt ở Mão, Dậu (Vũ Sát) hoặc Thìn, Tuất (Sát độc thủ, xung chiếu Liêm Phủ) là chỗ hãm. Nghề nghiệp nhiều khúc gãy: dễ bỏ ngang khi chán, dễ xung khắc với cấp trên, có lúc chọn sai chiến trường. Vũ Sát ở Mão Dậu vẫn hợp nghề tài chính, cơ khí, kim hoàn, chỉ là phải đi đường dài mới vững. Thìn Tuất là Thiên La, Địa Võng — hay rơi vào tổ chức nặng thủ tục, người Thất Sát thấy bị trói.

Điểm cần giữ: luôn có một kỹ năng gốc làm nền, để mỗi lần đổi hướng không phải bắt đầu từ con số không; trước khi rời đi, hỏi xem mình rời vì cơ hội hay vì bực.

Gặp cát tinh, sát tinh, Tứ Hoá

Tả Phù, Hữu Bật, Thiên Khôi, Thiên Việt là có người nâng đỡ và có cơ hội thăng tiến đúng lúc. Văn Xương, Văn Khúc làm vị tướng có học, hợp vai tham mưu, quản lý dự án. Lộc Tồn làm thành quả giữ được lâu, ít cảnh làm to rồi mất cả. Thiên Mã ở Quan Lộc cho nghề gắn với di chuyển, công tác xa.

Kình Dương làm cạnh tranh nghề gắt, có khi phải đối đầu trực diện; ở Ngọ với tuổi Bính, Mậu là thế Mã đầu đới kiếm, hợp nghề võ, nghề dao kéo. Hoả Linh làm quyết định vội; Địa Không, Địa Kiếp làm kế hoạch lớn dễ đổ giữa chừng, nên chia dự án thành chặng nhỏ. Tuần, Triệt ở Quan làm đường nghề thời trẻ trắc trở, ngoài ba mươi lăm mới thông.

Tứ Hoá: Tử Vi Hoá Quyền (tuổi Nhâm) đóng cùng Sát càng đậm uy chỉ huy; Tử Vi Hoá Khoa (tuổi Ất) có tiếng trong ngành. Vũ Khúc Hoá Quyền (tuổi Canh) hợp nghề tài chính; Hoá Kỵ (tuổi Nhâm) nhắc giữ hồ sơ sạch. Liêm Trinh Hoá Lộc (tuổi Giáp) cho thu nhập nghề ổn hơn; Hoá Kỵ (tuổi Bính) nhắc chuyện quy định, pháp lý. Tham Lang ở Mệnh Hoá Lộc (tuổi Mậu) hay Hoá Quyền (tuổi Kỷ) làm đương số có duyên với khách, mở được đường cho chính nghề của mình.

Lời khuyên

Chọn nơi làm có chỗ cho người tiên phong, và đi cùng một người phó giỏi giữ quy trình. Mỗi lần đổi nghề, ghi ra ba thứ mang theo được từ nghề cũ. Đặt mốc đánh giá sau mười hai tháng trước khi quyết bỏ một việc mới — Thất Sát hay chán đúng lúc sắp hái quả.